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    El PSOE y UGT coinciden en la necesidad de trabajar unidos para mejorar la situación de los trabajadores y las trabajadoras de Gijón

    • Ambas organizaciones han mantenido hoy un encuentro en el que han abordado cuestiones de vital importancia para la ciudad como los planes de empleo o la concertación social

    El secretario general de la Agrupación Socialista de Gijón, Iván Fernández Ardura, y el secretario general de la Unión Comarcal de UGT Gijón, Fernando Díaz Arnaiz, han mantenido hoy una reunión, como primera toma de contacto de la recién elegida ejecutiva del PSOE gijonés. Un encuentro que pone de manifiesto las “relaciones fluidas” entre las dos organizaciones y que se celebra dentro del marco de compromiso de mantener contacto permanente entre ambos.

    En la reunión, celebrada en la sede de la UGT de Gijón, ha participado la ejecutiva de UGT al completo. Por parte del PSOE, estuvieron presentes el Secretario de Organización, Roberto Lena, la Vicesecretaria General del Área Social, Dulce Canteli, y el Secretario de Relaciones Laborales y Sindicales, Alfonso Albadalejo.

    Desde el PSOE, su secretario general ha manifestado la voluntad de que el partido continúe trabajando con los órganos que representan a los trabajadores y a las trabajadoras, empezando, como no puede ser de otro modo, con el sindicato “hermano”, la Unión General de Trabajadores, “con la que compartimos fundador, historia y reivindicaciones sociales”.

    En dicho encuentro se pusieron sobre la mesa, la situación general de la ciudad poniendo especial hincapié en las políticas de desarrollo económico y empleo o la situación de la concertación local. Ambas organizaciones ven de “vital importancia” continuar trabajando unidos para la defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras de Gijón.

  • Ema

    FORO rechaza paralizar la bolsa de operarios de EMA y redactar nuevas bases consensuadas con trabajadores


    La semana pasada  presentamos una iniciativa al Pleno para que el gobierno municipal suspenda el proceso de selección de la bolsa de operarios de EMA y convoque un nuevo proceso con las bases consensuadas con los trabajadores.

    El gobierno de Carmen Moriyón rechazó esta iniciativa y el resto de grupos municipales se abstuvieron, con lo cual no salió adelante, así que lamentamos que ni al gobierno municipal ni al resto de grupos políticos del Ayuntamiento consideren que es un problema grave excluir a 591 personas de una oferta de empleo público.

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    El PSOE busca el acuerdo del Pleno para paralizar la bolsa de operarios de EMA

    • No es de recibo que el Ayuntamiento ponga trabas a las personas que mayores dificultades tiene para acceder al mercado laboral


    El concejal del Grupo Municipal Socialista, César González, ha presentado una proposición de Pleno con la que los socialistas buscan el apoyo del resto de grupos políticos para que el gobierno de FORO paralice la bolsa de operarios de la Empresa Municipal de Aguas.

    Tras pedir el pasado viernes la paralización de este proceso y recibir la negativa de la presidenta de la EMA, el edil socialista ha manifestado la necesidad de someter a la consideración del Pleno esta cuestión, para poner en marcha un nuevo proceso con las bases acordadas con los trabajadores.

    González ha recordado que todos los grupos políticos presentan mes a mes proposiciones plenarias relativas a colectivos con dificultades para incorporarse al mercado laboral, y cuando se tiene la posibilidad de darles la oportunidad de conseguir un empleo “se les pongan trabas”.

    Asimismo ha explicado que en ningún momento cuestionó que se exigiese la titulación de bachiller en estos procesos, sino que en este caso concreto y para puestos de operarios lo considera demasiado exigente e innecesario.

    En este sentido ha recordado que no es de recibo que de los 60 puntos que se bareman, 20 se correspondan con requisitos “exagerados” y que además son excluyentes. “Todos sabemos que para cavar una zanja hay que tener el título de bachiller”, ha ironizado.

    Por último se ha referido a la convocatoria de la Dirección General de Servicios del Ayuntamiento, en el que los solicitantes debían registrar su instancia en el Registro Municipal, mientras que en este caso deben acudir a una empresa de trabajo temporal. Además ha añadido que  en el primer caso, el plazo de presentación de solicitudes fue de 11 días hábiles, frente a los 5 días de este proceso.

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    El Centro Municipal de Empresas es valorado como el mejor vivero empresarial de España.

    – La Fundación de las Cajas de Ahorro lo sitúa como la mejor incubadora empresarial del país.

    – proyectos nacidos en el centro han creado miles de empleos desde su puesta en funcionamiento.

    – El Centro Municipal de Empresas (CME) fue creado en 1992 por iniciativa del gobierno municipal socialista tras la rehabilitación de una antigua fábrica.

    – La incubadora ha ido creciendo desde entonces, incluyendo la gestión del Parque Científico y Tecnológico de Gijón.
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    El estudio elaborado por la Fundación de Cajas de Ahorro (FUNCAS) es un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los hombres y mujeres que han formado la plantilla de esta sociedad municipal y aquellas otras personas que han colaborado en los distintos programas de apoyo a emprendedores. Su labor ha sido lo que ha permitido convertir al Centro Municipal de Empresas de Gijón en un referente en España.

    El CME es una entidad muy especial para mi y estoy muy orgulloso de que su trayectoria haya sido reconocida tras más de 20 años de funcionamiento. A esta sociedad he dedicado muchos años de trabajo y en él he pasado muchas horas escuchando a personas con iniciativa y ganas de construir su propio proyecto, y este reconocimiento es para ellos y ellas pues han sido los protagonistas de la tarea realizada.

    Los socialistas creamos el CME en 1992 y sus instalaciones han crecido de modo constante hasta llegar a los cerca de 18.000 metros cuadrados actuales. En los últimos años, no obstante, este crecimiento se ha visto ralentizado por la falta de iniciativa y el único proyecto que el actual gobierno ha puesto en marcha y concluido es la ampliación del edificio Asturias, con unos 600 metros cuadrados.

    Gijón necesita un nuevo impulso que nos permita crear oportunidades para vivir y trabajar en nuestra ciudad. El CME es un gran instrumento para ayudar en esa tarea y hay que aprovechar el conocimiento de sus profesionales y la experiencia de sus usuarios para seguir mejorándolo. Ese es uno de mis compromisos.

    Aquí dejo el enlace a la noticia publicada por el diario Expansión en el que se hace referencia al informe de FUNCAS citado. Puedes leerlo haciendo click sobre este enlace.

    José María Pérez López. Candidato a la Alcaldía de Gijón.

     

  • bego2-300x253

    El PSOE de Gijón preocupado por la eliminación de suelo industrial que se plantea en el PGO

    La concejala Begoña Fernández fue la encargada de presentar ayer las aportaciones del Grupo Municipal Socialista al documento de prioridades del PGO. La edil socialista se mostró especialmente preocupada por la reducción del suelo industrial que se desprende del documento de prioridades del PGO.

    Por esta razón, y teniendo en cuenta además que el documento está incompleto y plagado de puntos contradictorios y poco definidos, la concejala ha solicitado que se corrijan los errores y que se presente de nuevo el citado documento. “Tenemos que garantizar un documento que la próxima Corporación pueda recoger, que no haya que repetir el procedimiento”, sentenció Fernández para quien a este primer texto del PGO impulsado por el gobierno de Foro Asturias “está escrito con renglones torcidos”.

     

  • angelcalvo

    Couto tapa sus vergüenzas haciendo oposición de la oposición.

    Viene siendo tónica habitual en lo que va de legislatura que el Concejal de Empleo, Sr. Couto, en vez de dedicar todos sus esfuerzos a ofrecer oportunidades y soluciones a los casi 30.000 desempleados y desempleadas de Gijón, se concentre en hacer oposición a la oposición o, si surge, en hacer oposición al Gobierno del Principado. Sin embargo, al hombre, de la etapa del gobierno casquista no le gusta hablar. Es un episodio que el Sr. Couto intenta ocultar por todos los medios. La verdad es que tiene razones para avergonzarse de ella.

    La cortina de humo que estas últimas semanas está tejiendo tiene cierta lógica. No en vano, los frentes abiertos que tiene el responsable del empleo, del turismo, de las basuras  y de las aguas y de no sé cuantas cosas más en Gijón, son muchos y variados. Tantos como la falta de trabajo y profesionalidad que se refleja en muchas de las áreas que preside. Por ejemplo:

    1. Las cifras conocidas en los últimos días relativas al plan de empleo mixto no son malas, son peores, se saldan con la incorporación de 9 trabajadores a dos empresas durante seis meses. No son, desde luego, un balance muy positivo para un programa que iba a terminar con los programas de empleo de los socialistas. Una revolución en las políticas activas de empleo.

    2 Los reiterados problemas surgidos en distintos procesos de selección. Su perfil de gestor queda ennegrecido por las pruebas anuladas en planes de empleo, los oscuros procesos en la selección de becas o los volátiles criterios de baremación de las pruebas de EMULSA.

    3. El éxito del sector turístico gijonés, ya vamos condos años de caída libre, pese a haber “palmado” un millón de euros en la Copa Davis o vender hasta la saciedad el concierto de Bruce Springsteen, sin ofrecer unas cifras claras y detalladas. Eso sí, todo esto le ha permitido al Sr. Couto ser el creador de una nueva rama de la  Contabilidad: la Contabilidad ficticia.

    Además el  Sr. Couto tiene una memoria frágil, así intenta engañarnos o simplemente mentir cuando enarbola la bandera del empleo. La realidad es que el gobierno municipal de FAC con la Sra. Moriyón al frente recortó en un 30 % los recursos destinados a empleo. Como ya había hecho el gobierno de Cascos en el Principado, reduciendo estos recursos a la mínima expresión. Cuando enarbola la bandera de defensa de Gijón contra el mundo, intentando contarnos lo mal que nos tratan. En el año de gobierno de Cascos (2012), Gijón recibió 3,4 millones de euros. Este año 2013 recibirá más de 12 millones de euros. Cuatro veces más. Sólo 596 ciudadanos en el año 2012 frente a más de 6000 este año.

    Pone el grito en el cielo por la reducción en las ayudas a orientación en el empleo y saca toda su artillería contra el gobierno regional; sin embargo se ha callado como un muerto cuando el gobierno español del PP  retiró casi todos los recursos para pagar a esos orientadores o cuando en el año 2012 Cascos dejó de subvencionarlos. Se olvida, además, de la paralización s a las acciones vinculadas a la formación, a las escuelas taller, a las ayudas a la contratación o a los centros especiales de empleo, a los que dejó tocados de muerte.

    El Sr. Couto tampoco se quiere enterar de que su partido, el de Cascos, presentó enmiendas al presupuesto asturiano para reducir las cantidades asignadas a planes de empleo. Es decir, Foro protesta ahora porque hay poco dinero en partidas que Foro pretendía reducir más. ¿Es posible un mayor ejercicio de cinismo?

    O su responsabilidad mal explicada cuando únicamente solicitó al Principado de Asturias 40 contrataciones para el plan de empleo para menores de 26 años, cuando a Gijón le podrían haber correspondido más de 100 contrataciones. Por cierto que habla reiteradamente de 204 trabajadores a contratar en Gijón por el Plan de Empleo cuando son 248, incluyendo los agentes de desarrollo e igualdad y que podían haber pasado de los 300 si se hubiese con más ambición el Plan Joven.

    Pero lo peor es que tengan olvidados en un cajón más de 10,5 millones de euros con las necesidades que hay.

     Nos pide el Sr Couto a los socialistas que aprobemos sin rechistar una propuesta cuyo único objetivo es zarandear al gobierno de Asturias. Pero mientras exige adhesiones inquebrantables (que no acuerdos), lleva dos años pisoteando todas las ofertas de diálogo que le hemos realizado desde la oposición. En particular, el PSOE presentó a finales de 2011 y reiteró hace unos meses  una propuesta para acordar entre todos los grupos municipales una estrategia  de apoyo a la actividad económica y el empleo.

     Por cierto URGE PONER EN MARCHA EPROCESO DE SELECCIÓN DEL PLAN DE EMPLEO DEL PRINCIPADO. Los parados no pueden pagar por la incapacidad de los políticos. Es verano pero el empleo, el trabajo es necesario, y debe primar sobre las vacaciones del director de la Agencia de Empleo o las del concejal responsable. Por cierto el Sr. Couto debe aprender de sus compañeros de partido, los ayuntamientos de Siero y Luarca (donde gobierna FAC) ya han iniciado estos procesos, han convocado las plazas. En Oviedo ya acabó el plazo el jueves pasado.

     

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    EL PSOE exige al Gobierno Municipal y al resto de grupos que no se laven las manos en materia de empleo.

    El Psoe de Gijón denuncia que en el Ayuntamiento Gobierna una minoría minoritaria y apela a la responsabilidad de los Grupos Municipales de IU y PP a comprometerse con impulsar iniciativas en materia de empleo. La Tesorería del Ayuntamiento dispone de más de 9 millones de Euros para intentar reactivar la economía local.

    La gravedad de la situación de desempleo en general, y en particular entre la ciudadanía gijonesa, unido a las malas expectativas generadas por la revisión de las previsiones realizadas por el gobierno de España hace necesario que desde todos los ámbitos en lo que se pueda, se movilicen los recursos disponibles en favor de la reactivación económica y el empleo.

    Gijón dispone de recursos disponibles en las cuentas municipales, tanto procedentes de las empresas municipales como de los remanentes de las propias cuentas de 2012. Adicionalmente, dispone de más de 1,3 millones de euros consignados en el fondo de contingencia que se deben destinar a situaciones de emergencia. En definitiva, y con los datos actualmente disponibles se podría estar hablando de cuantías no inferiores a 9 millones de euros.

    El Grupo Municipal Socialista considera que esos recursos deberían destinarse a un Plan Urgente de Reactivación económica de Gijón. Este plan podría articularse en torno a varias líneas de trabajo:

    1. Planes de empleo dirigidos a personas desempleadas.

    Dirigido preferentemente a personas con cargas familiares, paradas de larga duración y mayores de 50 años que han agotado las prestaciones por desempleo.

    2. Refuerzo y reorientación del fondo de capital riesgo.

    Para que pueda atender a la consolidación de proyectos de emprendedores y autónomos que requieren inversiones bajas.

    3. Desarrollo de tres nuevas líneas específicas de apoyo.

    – A la creación artística y cultural

    – Al desarrollo de proyectos en el sector agroalimentario

    – A la modernización tecnológica e incorporación de tecnologías de la información y la comunicación en microempresas, empresas de economía social y autónomos instrumentado a través de las entidades representativas.

    4. Inversiones útiles para la ciudad, entre otras:

    – Desarrollo de una política de rehabilitación de viviendas.

    – Desarrollo de infraestructuras de interés público: accesos a Roces, Lauredal, entorno del pabellón de la Tejerona, entre otros.

    – Desarrollo de un parque empresarial para servicios y empresas creativas (tecnológicas y culturales, entretenimiento…) en el eje antigua Escuela de Comercio, Naval Gijón y Juzgados de Poniente.

    EL PSOE EXIGE AL AYUNTAMIENTO UN PLAN DE URGENCIA DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA.

    · Actualmente en Gijón hay más de 9 millones de euros paralizados y sin destino.

    · Propone una combinación de planes de empleo e inversión para generar actividad económica.

    · Denuncia el cinismo de FAC, pide en Gijón lo que trató de impedir en Asturias.

    Algunos datos:

    · En Gijón había 31.023 personas desempleadas en abril. Creció un 9,75% en Gijón, casi 2 puntos por encima de la media de Asturias.

    · Los menores de 30 años eran 5.403 personas, y creció un 3,01% en el último año.

    · LLas personas desempleadas entre 30 y 55 años fueron 20.563, lo que supone un 66% del total de personas desempleadas. El crecimiento de esta franja en el último año fue del 11,03%.

    · El mayor crecimiento porcentual lo experimentaron los mayores de 55 años, con un crecimiento de 12,35% y que alcanzó a 5.057 personas.

    · Más de 13.000 personas no tienen prestaciones por desempleo en Gijón

    · El ayuntamiento de Gijón tiene por lo menos 9 millones de euros parados en un cajón:

    -Empresas municipales, en torno a 4 millones de euros.

    -Superávit presupuesto municipal, en torno a 4 millones de euros.

    – Disposición parcial del fondo de contingencia por importe de 1 millón de euros.

    Bases de una estrategia de reactivación: 9 millones de euros

    · Planes de empleo dirigidos a personas desempleadas

    – Cargas familiares, parados de larga duración, mayores de 50 años que han agotado las prestaciones

    · Refuerzo y reorientación del fondo de capital riesgo para consolidación de proyectos de emprendedores y autónomos

    · Desarrollo de tres nuevas líneas específicas de apoyo

    – A la creación artística y cultural

    -Al desarrollo de proyectos en el sector agroalimentario

    – A la modernización tecnológica e incorporación de tecnologías de la información y la comunicación en microempresas, empresas de economía social y autónomos instrumentado a través de las entidades representativas.

    · Inversiones, entre otras:

    -Desarrollo de una política de rehabilitación de viviendas para mejora de accesibilidad.

    -Desarrollo de infraestructuras de interés público: accesos a Roces, Lauredal, entorno del pabellón de la Tejerona, Avda de Schulz, entre otros.

    -Desarrollo de un parque empresarial para servicios y empresas creativas (tecnológicas y culturales, entretenimiento…) en el eje antigua Escuela de Comercio, Naval Gijón y Juzgados de Poniente.

    El cinismo de FAC

    · FAC presentó enmiendas a los presupuestos de Asturias para disminuir en 11 millones de euros las partidas destinadas a planes de empleo. Es cínico que ahora pida más recursos al Principado

    · FAC no pagó e hizo todo lo posible para que no se pudiera pagar el ticket del autónomo.

    · FAC no convocó ayudas a la formación, ni para la contratación de personas con discapacidad.

    · FAC no hizo nada para mantener a los orientadores del Servicio Público de Empleo de Asturias.

    · FAC no apoyó las iniciativas parlamentarias para que el PP no desmantelase las políticas activas de empleo.