- Los socialistas exigen al gobierno local que respeten los derechos de los trabajadores y trabajadoras municipales
- Floro: “No se pueden vulnerar cuestiones fundamentales como la jornada laboral, los descansos y los permisos correspondientes”
- “Pedimos una respuesta inmediata y diálogo que permita poner solución a una nefasta gestión de personal”, afirma el portavoz
El PSOE ha denunciado esta mañana la preocupante falta de organización del servicio de salvamento de Gijón/Xixón a tan solo dos días del inicio de la temporada de baños. Esta situación, alertan los socialistas, saca a la luz una gestión negligente por parte del equipo de gobierno que derivará en un conflicto laboral si no se respetan los derechos laborales.
El portavoz del Grupo Municipal Socialista, Luis Manuel Flórez ‘Floro’, ha rechazado lo que se considera una grave falta de respeto a la normativa laboral del personal municipal y ha subrayado que “no se pueden vulnerar cuestiones fundamentales como la jornada laboral, los descansos y los permisos correspondientes”.
Para Floro, es inadmisible que el jefe del servicio de bomberos, Pablo Ferrío, desprecie con la rotundidad con que lo hace los derechos de los trabajadores y trabajadoras municipales y ha recordado que “los socorristas son empleados del Ayuntamiento y tienen una jornada de 35 horas a la semana, por tanto, si se pretende que trabajen 37’5 horas tendrán que pagarles el complemento correspondiente. Y si la plantilla resulta insuficiente para que se organicen los turnos respetando las normas de jornada laboral, deberán incrementar el número de efectivos”.
El portavoz ha insistido en que no deberían cargar nunca con la culpa de los problemas a los trabajadores bajo un nuevo propósito que parece poner en entredicho el compromiso del gobierno local con las condiciones laborales. “Este equipo se está situando en el lado contrario al de los trabajadores municipales como ya ocurrió en EMULSA. Con todo ello sobre la mesa, pedimos una respuesta inmediata y diálogo que permita poner solución a una nefasta gestión de personal”, concluye.