l Ayuntamiento de Gijón/Xixón ha contratado a 172 personas durante un año a través de los planes de empleopara el 2023.
Este mediodía ha tenido lugar, en el Centro Municipal Integrado del Coto, el acto de acogida de las y los beneficiarios de estos programas en el que ha participado el consejero de Industria, Empleo y Promoción Económica, Enrique Fernández; el director general de Empleo y Formación del Principado, Pedro Fernández-Raigoso; el concejal de Promoción Económica y Empleo, Santos Tejón; y el director general de Promoción del Empleo, David Rionda.
Se trata de 38 jóvenes menores de 30 años que adquirirán su primera experiencia profesional y 134 personas paradas de larga duración, de las que el 67% son mayores de 45 años y el 42% pertenecen a familias perceptoras de Salario Social Básico. En cuanto al género, el 56% del total son mujeres.
Se han insertado a principios del mes de enero en los diferentes puestos de trabajo de servicios y departamentos municipales relacionados con perfiles profesionales como derecho, magisterio, arquitectura, informática, administración, limpieza, pintura, albañilería o educación infantil, entre otros.
El objetivo de los Planes de Empleo es la mejora de la empleabilidad en colectivos con especiales dificultades de inserción laboral. Son, por tanto, un instrumento de las políticas activas de empleo para la adquisición de la práctica profesional o para la reactivación de la vida laboral, que implica una mejora en las posibilidades de acceso al empleo en el futuro.
Actualmente, dentro de los planes de empleo hay dos programas activos: “Planes de empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local” (Plan de Empleo 2022-2023, y “Subvenciones a Ayuntamientos del Principado de Asturias para la celebración de contratos formativos para la adquisición de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios’’ (Primera Experiencia Profesional). En este caso, de las 172 personas contratadas por el Ayuntamiento, 134 corresponden al primer programa y 38 al segundo.
Cabe señalar que el Plan de Empleo 2022-2023 (convocatoria 2022) cuenta con la cofinanciación del Servicio Público de Empleo Estatal, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027. En el caso del programa Primera Experiencia Profesional 2022-2023 (convocatoria 2022), está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por el Servicio Público de Empleo Estatal