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Un 47% del funcionariado del Ayuntamiento son mujeres

La directora general de Igualdad entre Mujeres y Hombres, Goretti Avello, ha afirmado que la mayoría de las personas que trabajan en el Ayuntamiento de Gijón son mujeres, un 52 por ciento, frente al 47 por ciento de los hombres que desempeñan su trabajo en el consistorio. Avello hacía estas declaraciones en el marco de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad que ha aprobado el diagnóstico de igualdad del Ayuntamiento de Gijón.

El diagnóstico revela que 2019 supuso un «punto de inflexión” y desde entonces hay más mujeres que hombres trabajando en el Consistorio fruto de realidades distintas como las jubilaciones de hombres, que han supuesto el 79 por ciento.
Sin embargo, la cifra oculta también segregación en las diferentes categorías o en cuanto a las solicitudes de conciliación que son superiores en el caso de las mujeres y que en el caso de los permisos de flexibilidad para el cuidado de hijos alcanzan el 97 por ciento de mujeres solicitantes.

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