• Graham Corporate invertirá 3,5 millones en dos años para una línea de inyección de magnesio en su planta de Gijón

    La compañía estima triplicar los puestos de trabajo directos si se cumple el plan industrial

    GIJÓN, 26 Feb. (EUROPA PRESS) –

    La empresa del sector de la automoción Graham Corporate prevé invertir más de 3,5 millones de euros, entre este año y el próximo, para desarrollar una nueva línea de inyección de en su planta de Roces (Gijón).

    A través de una nota de prensa, han destacado, de acuerdo con el plan industrial, elaborado para salir del concurso de acreedores, confían en cerrar 2022 con una cartera superior a las 1.500.000 piezas anuales, y de ahí la inversión necesaria para poder hacer frente.

    Asimismo, la compañía ha destacado que tiene entre una de sus líneas estratégicas el desarrollo de la inyección de magnesio, un material que adquiere cada día mayor relevancia en sectores estratégicos como es el del desarrollo del vehículo eléctrico, o el aeroespacial, por sus propiedades de ligereza frente al aluminio, dispersión de calor y bloqueo de ondas electromagnéticas.

    En este sentido, han apuntado que con los contratos obtenidos durante 2020, Graham ha empezado este año con una producción multianual comprometida de 190.000 piezas de magnesio al año para dos de los más relevantes fabricantes de vehículos de Europa.

    Además, acaba de obtener la certificación para fabricar
    piezas de magnesio para dos Tier 1 (fabricantes de componentes
    originales para fabricantes de vehículos) lo que abre las puertas a la diversificación pudiendo fabricar piezas tanto para otros vehículos como para otros usos, como puede ser el mercado ferroviario.

    Esta línea de trabajo puede aportar a lo largo de 2021 contratos por otras 750.000 unidades anuales, según la empresa, y de acuerdo con el plan industrial, llegar a las cifras previstas para 2022.

    A este respecto, han resaltado que las instalaciones que poseen en Roces destacan por su “elevado” nivel de automatización, lo que las convierte “en uno de los centros mas competitivos a nivel europeo para la fabricación de este tipo de elementos”, según la empresa.

    Incluso han señalado que el desarrollo del plan industrial permitiría triplicar, en los próximos años, los puestos directos existentes en esta unidad de negocio.

    La empresa ha asegurado que este proceso, unido al desarrollo que se está realizando en la unidad de amortiguadores, abre camino a nuevos clientes y aplicaciones, que permitirán consolidar a Graham como una compañía líder en sectores estratégicos como el vehículo eléctrico, las energías renovables o la industria aeroespacial “y posicionarla nuevamente como una compañía industrial de referencia en
    Asturias y España”, han recalcado.

  • El programa de Activación Juvenil tiene una tasa de un 82 % de inserción, un 25 % en la empresa de prácticas

    GIJÓN, 26 (EUROPA PRESS)

    El concejal de Promoción Económica del AYUNTAMIENTO DE GIJÓN, Santos Tejón, ha destacado este viernes la tasa “muy alta” de inserción laboral del programa de Agencia de Activación Juvenil, que en la nueva edición que arranca la semana próxima trae como novedad un aumento de la cuantía de la beca no laborable de 3,25 a 5 euros.

    Así lo ha indicado durante el acto de bienvenida, celebrado telemáticamente, de este programa, que cuenta con una tasa de inserción laboral de un 82 por ciento (datos de 2019), según el responsable del programa de Agencia de Activación Juvenil de Gijón, Joaquín Miranda.

    Este ha resaltado que incluso un 25 por ciento de los participantes en ese año lograron un empleo en la empresa en la que realizaron las prácticas. Estas son un cómputo de 240 horas, que se distribuyen a lo largo de unos tres meses a media jornada. También recibirán sesiones de orientación para optimizar sus actitudes y habilidades sociales a la hora de encontrar empleo.

    El programa se lleva a cabo por la Agencia Local de Empleo, en conjunto con el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, la Consejería de Educación del Principado, la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) y el Conseyu de la Mocedá de Gijón.

    Dados los resultados, Miranda ha resaltado que están “muy orgullosos y contentos” de estos datos, a lo que ha animado a los jóvenes participantes a aprovechar esta oportunidad. Según él, se han organizado en estos ocho últimos años un total de 16 ediciones.

    Por parte del Servicio de Empleo asturiano, Luisa Pérez ha trasladado a los participantes del programa que este es su momento y su oportunidad para acercarse al mercado laboral.

    Asimismo, desde la Consejería de Educación, Paloma Alonso ha incidido en las tasas de inserción “muy buenas” de este programa, pero también ha recalcado que la formación continua es “absolutamente fundamental” hoy día.

    “Este programa es un éxito, aprovecharlo”, ha apuntado por su parte el representante de la FADE, Raúl Milán, mientras que desde el Conseyu Aridane Cuevas ha dado ánimos a los participantes para sacar rédito a esta oportunidad. Responsable del programa de Agencia de Activación Juvenil de Gijón, Joaquín Miranda.

  • La Junta de Gobierno aprueba las bases del programa Contigo

    La Junta de Gobierno, reunida esta mañana de forma telemática, ha aprobado las bases reguladoras del programa Contigo de este año, con una partida cuya cuantía máxima se cifra en 150.000 euros. El objetivo de estas becas de asistencia es favorecer la permanencia de personas desempleadas empadronadas en Gijón en itinerarios formativos o de prácticas no laborales y contribuir a la igualdad de oportunidades para mejorar la empleabilidad de las y los beneficiarios ya que debido a su situación económica, formativa, grupos de edad y/o de responsabilidades familiares tienen mayores dificultades. Para estas becas de asistencia se establecen dos modalidades:

    • Becas de asistencia a itinerarios formativos presenciales
    • Becas de asistencia a itinerarios de prácticas no laborales (PNL) o a proyectos dirigidos a colectivos específicos.

    La cuantía total a percibir en ningún caso podrá alcanzar ni superar los 3.000 euros por persona y ejercicio presupuestario. Tampoco se podrán obtener becas de la misma modalidad de forma simultánea en el mismo periodo temporal y son incompatibles con otras becas cuya finalidad sea la misma.

    También se ha aprobado la doceava tanda de ayudas del programa ‘Gijón Reinicia’ por un importe total de 224.335’53 euros. Son 147 ayudas, de las que 98 corresponden a la línea 1, es decir, al mantenimiento del empleo por cuenta ajena, y 49 a la línea 2, a sufragar los gastos por reapertura de negocio.

    También se han convocado dos puestos directivos referidos a la Dirección de la Fundación Municipal de Servicios Sociales, cuya titular ha presentado su renuncia por motivos personales, y a la Dirección de Área de Patrimonio y Compra Pública, con funciones de supervisión, coordinación e impulso de los procesos de gestión, administración y explotación de los bienes y derechos del patrimonio de Gijón, y de impulso de los expedientes de contratación del conjunto de la administración municipal de la ciudad. Las personas interesadas podrán presentar la solicitud dentro del plazo de 10 días naturales desde la publicación de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

    En otro orden de asuntos, tras el periodo de información pública comprendido entre el 30 de diciembre y el 11 de febrero, la Junta de Gobierno ha aprobado definitivamente la ordenanza reguladora del precio público por la entrada y visitas guiadas, cesión de espacios y talleres en el Jardín Botánico Atlántico para su aplicación durante el ejercicio 2021. No se presentaron escritos de alegaciones, por tanto, el acuerdo se convierte en definitivo y se dará cuenta de su aprobación en el próximo Pleno.

    Asimismo, se ha aprobado un convenio con la empresa Ezcurdia 160 para la contratación de una persona en la categoría de ayudante de dependienta por un periodo de 12 meses a jornada completa. Conlleva una subvención de 12.797’82 euros y está enmarcado en el proyecto ‘Asistente de ventas omnicanal de la Unión de Comerciantes’ del Plan de Empleo de Colaboración Público-Privada 2019-2021 financiado por el Ayuntamiento.

    Por otra parte, la Junta de Gobierno ha dado luz verde al expediente de contratación del Servicio de Alquiler de Camiones y Maquinaria de Obra con Conductor para Obras a Realizar con Medios Municipales con Fomento de la Sostenibilidad Medioambiental. Se ha aprobado asimismo la apertura del procedimiento de adjudicación, el pliego de prescripciones técnicas, el cuadro de características particulares y el modelo de proposición económica que ha de regir en la licitación. La duración del contrato será de 18 meses, prorrogables por un año, con un presupuesto base de licitación que asciende a 1.326.116,38 euros (IVA incluido).

    Además, se ha acordado someter a información pública, por un plazo de un mes, la incorporación de GREIP ACTIVOS INMOBILIARIOS, S.L.U. a la Junta de Compensación del PERI 01, subrogándose en los derechos y obligaciones de la anterior propietaria, SABADELL REAL ESTATE DEVELOPMENT, así como el cambio de domicilio de la Junta de Compensación que se fija ahora en Avda. de Diagonal 654-1ºD, 08034 Barcelona. Una vez finalizado este periodo y adoptado el correspondiente acuerdo, se dará traslado al Registro de Planeamiento y Gestión Urbanística del Principado de Asturias.

    Por último, la Junta de Gobierno ha denegado la solicitud de ampliación del plazo de ejecución de las obras de mejora del carril bici urbano, adjudicadas a Alvargonzález Contratas S.A. La dirección facultativa de la obra considera que las alegaciones presentadas por la empresa el 3 de febrero, como son la falta de proveedores por la pandemia, las bajas temperaturas y los altos grados de humedad, no son razón suficiente para conceder otra ampliación. Ya el 23 de diciembre de 2020 se dio el visto bueno a una ampliación de mes y medio debido a los problemas derivados de la pandemia (retrasos en la fabricación y transporte de materiales por parte de proveedores, menores rendimientos en la ejecución de las unidades de obra por las medidas de seguridad y bajas o confinamientos temporales de las y los trabajadores) y se fijó entonces como nueva fecha de finalización de las obras el 8 de febrero de 2021

  • El Ayuntamiento incorpora a las 20 personas del Plan de Empleo Cultural

    Nota de prensa, 30 de enero de 2021

    El Ayuntamiento de Gijón incorpora el lunes 1 de febrero a los últimos trabajadores del Plan de Empleo Cultural, puesto en marcha dentro del Plan de empleo Extraordinario incluido en el acuerdo de concertación ‘Gijón Reinicia’ 2020/2021.

    Dentro de este Plan Extraordinario se incluía la contratación de 20 personas del ámbito cultural, ligadas al mundo de la música, arte dramático, documentalistas o producción de eventos, conformando una novedosa propuesta que sitúa a Gijón como ciudad pionera en este enfoque de los planes de empleo municipales.

    Este plan da cumplimiento a uno de los compromisos adquiridos dentro del Plan de Choque Cultural, presentado por el Ayuntamiento de Gijón el pasado mes de abril, con el objetivo de paliar los efectos que esta crisis sanitaria estaba generando en un sector, ya de por sí, precarizado.

    Se trata de contrataciones durante un año vinculadas a diferentes proyectos de la Fundación Municipal de Cultura y Divertia, para investigar sociológicamente, por ejemplo, la evolución de los festejos en nuestra ciudad durante el siglo pasado, desarrollar campañas de dinamización en bibliotecas y museos municipales, o colaborar en la puesta en marcha de nuevos proyectos vinculados al Festival Internacional de Cine de Gijón o al Teatro Jovellanos.

    Las personas seleccionadas firmaron ayer viernes sus contratos laborales. El lunes tendrán una jornada de formación en la Agencia Local de Empleo y el martes se incorporarán a sus respectivos destinos.

    El Plan de Empleo Extraordinario ‘Gijón Reinicia’, financiado con fondos cien por cien municipales, incrementa en 100 contrataciones las ya planteadas, de manera ordinaria, en los planes locales de empleo, subvencionados por el Servicio Público de Empleo del Principado (SEPEPA).

    Teniendo en cuenta estas últimas incorporaciones, entre ambos planes de empleo hay actualmente 284 personas en activo, desarrollando su trabajo en más de 50 ocupaciones diferentes, dentro de los servicios y departamentos municipales.

  • El Ayuntamiento trabaja desde mediados de enero en la nueva bolsa de refuerzo del personal de Salvamento

    Nota de prensa, 28 de enero de 2021

    El Ayuntamiento de Gijón inició el pasado 15 de enero la tramitación para convocar la nueva bolsa de refuerzo de efectivos del equipo de Salvamento, abriendo un expediente de selección temporal para la aprobación de las bases que regirán el proceso

    Así lo ha manifestado  la concejala de Hacienda, Marina Pineda, en respuesta a ruego planteado en la Comisión de Hacienda celebrada el día 28 de enero.

    La edil ha explicado que esta tercera bolsa (segunda de refuerzo) es necesaria porque la bolsa temporal vigente, de la que se efectúan los llamamientos de socorristas acuáticos, lancheros y auxiliares de playa, así como la bolsa de refuerzo existente, resultan insuficientes para dar cobertura durante la próxima temporada de playas 2021.

    La nueva bolsa de refuerzo se convocará a la mayor brevedad posible, en cuanto estén reformuladas las bases, para que las pruebas físicas puedan celebrarse acorde con las restricciones sanitarias que establece la actual situación de pandemia.

  • La Junta de Gobierno aprueba las bases para la convocatoria del Plan de Empleo Local 2021/2022

    Nota de Prensa, 26 de enero de 2021

    La Junta ha aprobado las bases de la convocatoria del Plan Local de Empleo 2021-2022, enmarcadas en las subvenciones del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, que en este caso es de 3’425 millones de euros, distribuidos en dos anualidades de 1.712.500 euros cada una.

     

    El Plan de Empleo 2021/2022 permitirá al Ayuntamiento la realización de 155 contratos de un año de duración, y entre colectivos especialmente desfavorecidos desde el punto de vista del acceso al empleo. De hecho, 69 de estas contrataciones estarán reservadas para personas mayores de 45 años, y otras 21 para personas pertenecientes a familias perceptoras del Salario social Básico o Ingreso Mínimo Vital.  Las bases contemplan además, de forma preferente en el proceso selectivo, otras circunstancias que atienden a condiciones económicas o sociales características de los colectivos vulnerables. El período de solicitud se abrirá el miércoles, 27 de enero hasta el 9 de febrero. A partir de esa fecha se iniciará el período de selección de los/as participantes, que posibilitará la contratación, previsiblemente, durante los meses de marzo o abril de 2021.

     

    Además, la Junta de Gobierno ha dado luz verde a 170 nuevas ayudas enmarcadas en el programa de recuperación económica ‘Gijón Reinicia’, por un importe total de 215.939’32 euros. Con esta nueva aprobación, el número de solicitudes  es de 1.434, es decir, un 54’55%, por un importe total de 2.015.202’38 euros. De esta forma, el Ayuntamiento continúa trabajando en la tramitación de estas ayudas, enmarcadas en un programa “absolutamente prioritario para el equipo de Gobierno, y que ha recibido un total de 2.629 solicitudes.

    Por otro lado, se ha dado conformidad a la instalación de cinco pantallas LCD en soportes tipo mupi, presentada por la empresa JC Decaux España S.L, adjudicataria del contrato para la instalación, conservación y explotación de soportes de información, marquesinas y demás elementos urbanos de interés y uso público. Con la implantación de esta tecnología, la empresa ofrece al Ayuntamiento de Gijón la ampliación de sus canales de comunicación, reservando el 10% del tiempo total de emisión para la información municipal.

    Asimismo, se han aprobado las reformulaciones de las solicitudes presentadas por las Organizaciones No Gubernamentales que han concurrido a las subvenciones en el marco de la convocatoria de ayudas de cooperación al desarrollo del año 2020 del Ayuntamiento, por un importe de 1’4 millones de euros.

    El plazo de presentación de solicitudes para esta convocatoria, que cuenta con cuatro líneas de subvención, finalizó el pasado 11 de noviembre, habiéndose establecido un plazo de diez días hábiles para la presentación de alegaciones y, con carácter voluntario, la reformulación de los proyectos encuadrados en las líneas 3 y 4 (Educación para el Desarrollo y Ayuda de emergencia Humanitaria, respectivamente); y veinte días hábiles para la reformulación, también con carácter voluntario, de los proyectos que concurrían a las líneas 1 y 2 (Cooperación al Desarrollo y Territorios Palestinos, respectivamente). Así, la Junta de Gobierno ha aprobado la reformulación de los proyectos presentados por un total de 14 ONG´s, que se detallan a continuación:

    • Agrupación de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado y Economía Social-ASATA (Línea 1)
    • Cáritas Diocesana Oviedo (Línea 1, Línea 2 y Línea 4)
    • Fundación Entreculturas-Fe y Alegría (Línea 1)
    • Asociación Harambee (Línea 1)
    • Fundación Jóvenes y Desarrollo (Línea 1)
    • Asociación PROYDE (Línea 1)
    • Asociación Pueblo y Dignidad (Línea 1)
    • Asociación Remar Candás (Línea 1)
    • Asociación para la Cooperación SERONDA (Línea 1)
    • Asociación Soldepaz Pachakuti (Línea 1)
    • Asociación Solidaridad Médica España (Línea 1)
    • Asociación SOS Burundi (Línea 1)
    • Asamblea de Cooperación por la Paz (Línea 2)
    • Expoacción Organización Solidaria (Línea 3)

    También se ha levantado la suspensión temporal de las obras de renovación de aceras en el barrio de Pescadores, adjudicadas en septiembre a Alvargonzález Contratas S.A, dentro del contrato de Conservación y Mejora de la Infraestructura Viaria, por un importe de 60.493’21 euros. La Junta de Gobierno del pasado 30 de diciembre decidió suspender estas obras durante dos meses, debido a las condiciones climatológicas adversas que dificultaban su desarrollo. Tras la emisión de un informe del Servicio de Obras Públicas, el pasado 24 de enero, que propone su reanudación, la suspensión de dichas obras se levanta.

    Por otro lado, la Junta ha aprobado, inicialmente, el Plan Especial promovido por la mercantil ALISEDA, S.A.U, con el objetivo de constituir, junto con las de su entorno, un nuevo barrio en la ciudad, llenando el vacío entre la autopista y la Avenida de Oviedo. Además introduce un ajuste para recoger la realidad física de las parcelas e incorporar las dotaciones destinadas a espacios libres.

    El PGO prevé en este ámbito la adscripción de 16. 238 m2 a sistemas generales. La promotora propone adscribir dos parcelas que suman 6.000 m2 y que forman parte del Parque de los Pericones, por lo que restarían 10.238 m2 a adscribir al ámbito. No obstante, teniendo en cuenta los suelos ya existentes con la calificación de sistemas generales, propone concretar esa adscripción segregándola de una parcela de 32.173 m2 en el Campus Universitario, en la Milla del Conocimiento Margarita Salas, cuya obtención es de interés prioritario para la ciudad.

    Por último, la Junta de Gobierno ha aprobado también, de manera inicial, el Plan Especial-Estudio para la instalación de un centro de animales de compañía sobre parte de una finca situada en el Monte Deva. Esta finca está calificada como suelo no urbanizable de interés agroforestal, incluyendo 725 metros cuadrados de camino que no son de propiedad del promotor, pero cuya situación legal no se altera y se incluye para mejorar la accesibilidad y los servicios. Se considera además justificada la necesidad de edificar una vivienda vinculada a la actividad, que deberá derrumbarse en caso de cese de la misma, recuperando la parcela. El expediente se someterá a un periodo de información pública de dos meses.

  • Gijón Reinicia uno de los puntos del día de la Junta de Gobierno

    GIJÓN REINICIA:

    La Junta de Gobierno ha aprobado 247.000’72 euros en ayudas del Acuerdo ‘Gijón Reinicia’, cuyo fin es minimizar el impacto económico generado por el estado de alarma en autónomos y micropymes. De esa cuantía, 219.946,93€ van dirigidos a la línea 1 de subvenciones correspondiente al mantenimiento del empleo por cuenta ajena y 27.053,79€ a la línea 2, es decir, a financiar los gastos ocasionados por la reapertura de negocios o actividad económica. Se trata de la segunda tanda de estas ayudas que beneficiarán a 194 autónomos y microempresas.

    FUNDACIÓN CAJA DE AHORROS:

    En otro orden de asuntos, se ha designado a doña Montserrat Martínez López como representante del Ayuntamiento de Gijón/Xixón en el Patronato de la Fundación Bancaria Caja de Ahorros de Asturias.

    CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS:

    Por otro lado, la Junta de Gobierno, a través del Centro Municipal de Empresas, ha dado luz verde a una partida de 198.029’78 euros para 12 proyectos en el marco de la línea de ayudas Incentivos a la Innovación 2020 – Línea II. Plataformas Empresariales de Innovación, cuyo fin es fomentar el desarrollo de proyectos en colaboración que promuevan modelos de negocio innovadores, de especial interés para la modernización del tejido empresarial y que supongan un efecto dinamizador en la actividad económica del municipio.

    También se han concedido ayudas por valor de 23.750 euros para 9 empresas dentro de la convocatoria de subvenciones Incentivos IMPULSA: Creación y Crecimiento para potenciar el desarrollo comercial incentivando la participación en ferias comerciales, congresos u otros encuentros especializados de carácter internacional que contribuyan a la apertura de nuevos mercados, a dar a conocer los productos y/o servicios de las microempresas del municipio con especial atención a aquellas enmarcadas dentro de la industria cultural y creativa.

    Asimismo, se ha aprobado una partida de 85.000 euros en subvenciones para las Áreas Empresariales 2020 con la finalidad de impulsar entidades de gestión colectiva y la realización de actuaciones dirigidas a mantener y mejorar las condiciones de servicio en las áreas empresariales e industriales de titularidad pública municipal, relativas al mantenimiento y conservación, limpieza e iniciativas que redunden en la calidad de los servicios que se prestan a las empresas instaladas en dichos espacios.

    EMPLEO:

    Dentro del plan de empleo de colaboración público-privado de la Agencia Local y del convenio suscrito entre la Unión de Comerciantes y el Ayuntamiento, se financiará la contratación de 5 personas a jornada completa en la categoría profesional de Ayudante de Dependienta en 5 empresas por un periodo de 12 meses. La subvención será de un importe máximo de 12.797’82 euros por contrato. Cabe recordar aquí que el 11 de febrero de 2020 se aprobó por la Junta de Gobierno este convenio, contemplado en el actual Pacto de concertación ‘Gijón/Xixón Reinicia’, con un presupuesto de 165.370 €, de los que 37.391,72 € son para gastos de formación, coordinación, gestión y gasto corriente, y 127.978,28 € para costes de contratación por parte de las empresas que asumen el compromiso de contratar.

    También en el marco del plan de empleo de colaboración publico-privado de ‘Gijón Reinicia’, se ha modificado a petición de la entidad la fecha de inicio de la fase de contrataciones laborales del proyecto ‘Conductor Integral’, que pasa al 1 de diciembre de 2020 en lugar de 1 de enero de 2021, así como la modificación distribución del gasto.

    Se trata de un convenio suscrito con la corporación asturiana de transportes (CAR) cuyo fin es favorecer la integración de las personas desempleadas en el mercado de trabajo local. Está dirigido a 22 personas con un presupuesto de 214.629,00 €, de los que 57.382,50 € son para gastos de formación, coordinación, gestión y gasto corriente y los 157.246,50 € restantes para subvencionar la contratación de 14 de los/as 22 alumnos/as por parte de empresas del sector del transporte de viajeros por carretera. A su vez, a las dos empresas asociadas que inicialmente habían formalizado compromiso de contratación (ALSA y EBROBUS) se ha sumado una tercera (Tranvía Eléctrico de Avilés-CTEA) para asumir parte de las contrataciones. De esta forma, ALSA contratará a 10 personas y EBROBÚS y CTEA firmarán contrato con otras dos personas cada una, sumando así los 14 contratos comprometidos en la firma del Convenio.

    La distribución anual por empresas, a partir de hora, sería la siguiente:

    -ALSA.- 112.318,93 €

    · 2020: 9.359,92 €

    · 2021: 102.959,02 €

    -EBROBUS.- 22.463,79 €

    · 2020: 1.871,98 €

    · 2021: 20.591,80 €

    -Tranvía eléctrico de Avilés-CTEA.- 22.463,79 €

    · 2020: 1.871,98 €

    · 2021: 20.591,80 €

    Se dispondrá un gasto en el 2020 a favor de las empresas con compromiso de contratación asociadas a CAR para la financiación del coste laboral de la contratación de las 14 personas seleccionadas por importe de 13.103’88 € y se modificará la toma de razón del gasto dispuesta para el año 2021, pasando a ser de un importe de 144.142’62 €.

    SUPRESIÓN DE BARRERAS ARQUITECTÓNICAS Y FACHADAS:

    Para la supresión de barreras arquitectónicas y la rehabilitación de fachadas se han concedido subvenciones por un importe total de 91.746’57 euros. Las comunidades de propietarios son tres: calle Alarcón 24, Plazoleta del Campu de la Guía 33 y la calle León XIII número 19.

    PREMIO INTERNACIONAL DE ENSAYO JOVELLANOS:

    La Junta de Gobierno también a suscrito el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Gijón/Xixón y Ediciones Nobel, SA, para la organización de la XXVI Edición del Premio Internacional de Ensayo Jovellanos, año 2020, por importe de 9.700 €.

    PRÓRROGA DEL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE MOTOCICLETAS POLICÍA LOCAL

    En otro orden de asuntos, se ha prorrogado por un año el contrato de arrendamiento de ‘Motocicletas de uso urbano tipo scoorter con destino a la Policía Comunitaria’, adjudicado a la empresa ALPHABET ESPAÑA FLEET MANAGAMENT S.A. el 10 de enero de 2017. El contrato, formalizado el 7 de marzo de 2017, establece una duración de 4 años prorrogable otro año más, por tanto, se accede a la solicitud presentada por la empresa y se prorrogará desde el 18 de abril de 2020 hasta el 17 de abril de 2020 con los siguientes importes:

    Servicio

    Gasto estimado con IVA

    Arrendamiento de 10 motocicletas

    para Policía Local (Lote 2)

    Anualidad 2021 (de 18/04/2021 a 30/11/2021)

    Anualidad 2022 (de 01/12/2021 a 17/04/2022)

    28.284,95

    17.376,85

    TOTAL

    45.661,80

    GIJÓN AL NORTE:

    Por último, se ha acordado el desembolso de la anualidad correspondiente de 2020 relativa al préstamo participativo otorgado por el Ayuntamiento a la Sociedad Gijón al Norte, es decir, el crédito plurianual comprometido en el Pleno del 1 de agosto de 2019 para el ejercicio de 2020. Se trata de un pago de 1.402.500 € (25% del segundo tramo, desembolso único) a realizar antes del 22 de diciembre de 2020 con cargo a los créditos presupuestarios para financiar los gastos operativos de la Sociedad durante el período 2019/2020, así como los costes de redacción de los proyectos y ejecución de las obras de urbanización de las parcelas H1 y H2 de la unidad de actuación UE-1A, y en tanto las obligaciones de pago que le correspondiera abonar a la Sociedad no pudieran ser atendidas con sus recursos financieros ordinarios disponibles.

  • Gijón convoca una nueva fase del plan de empleo que beneficiará a 70 personas

    El plazo de inscripción al plan de empleo se abre el próximo día 14

    GIJÓN, 6 (EUROPA PRESS)

    La Junta de Gobierno local del AYUNTAMIENTO DE GIJÓN ha aprobado este martes, fuera del Orden del Día, la convocatoria de la segunda fase del Plan de Empleo Municipal ‘Gijón/Xixón Reinicia’, que beneficiará a un total de 70 personas. Los criterios de selección de los beneficiarios tendrán en cuenta los ingresos de la unidad familiar y la pertenencia a colectivos especialmente vulnerables o la situación de víctima de violencia de género. El plazo de inscripción se abrirá entre el 14 y el 23 de octubre (ambos inclusive).  Su incorporación se realizará a lo largo del mes de noviembre.

    A las personas seleccionadas se les ofrecerá la posibilidad de mejorar su empleabilidad a través de su contratación, durante un año en el caso de los contratos en prácticas, y de la duración de la obra o servicio para la que fuese contratada en el caso de contrataciones a través de esta modalidad.

    Los 70 puestos de trabajo ofertados se dividen en 34, que formalizarán contratos por obra o servicio relativos fundamentalmente a puestos relacionados con el sector de la construcción; y otros 36, contratos en prácticas que, en esta ocasión, configuran una plan de empleo específico centrado en el sector cultural -Plan de Empleo Cultural-, por ser uno de los sectores que más perjudicado por la crisis sociosanitaria.

    Por este motivo, tendrán la oportunidad de optar a un puesto del plan de empleo ocupaciones como titulado/a superior en arte dramático, grado superior en música (violín, violonchelo, contrabajo y percusión) o técnico/a superior en producción de audiovisuales y espectáculos, entre otros.

    A todas las plazas podrán acceder personas en desempleo, empadronadas en Gijón, que cumplan con los requisitos especificados para cada ocupación.

    Los costes de personal que estas contrataciones conllevarían (salarios y seguridad social), asciende a 1.539.698,59 euros, de los que 256.616,43 euros corresponderían al presupuesto de este año y 1.283.082,16 euros al ejercicio de 2021.

    Por otro lado, la Junta de Gobierno también ha acordado conceder una subvención de 2.500 euros al IES Rosario Acuña, con destino a la convocatoria del XXII Premio de Investigación Rosario Acuña.

    FACTORÍA F5

     Además, se ha aprobado la suscripción de un convenio de colaboración entre el AYUNTAMIENTO DE GIJÓN y Asociación Factoría F5, para el desarrollo durante los años 2020 y 2021 del proyecto Escuela Digital Inclusiva y Solidaria 2020-2021 ‘Asturias F5’, por un importe de 41.075 euros.

    Se trata de un proyecto dirigido a personas en situación de vulnerabilidad con motivación por la tecnología con la finalidad de generar oportunidades de empleo en un sector con alta empleabilidad a quienes más padecen las dificultades de la brecha digital.

    Durante el proyecto los/as 10 participantes recibirán formación gratuita en Desarrollo Web Full Stack (1000 horas lectivas ) utilizando en exclusiva en España la metodología Simplon en todas las fases del proyecto (selección y formación de personal docente y de alumnado, ejecución del programa formativo, evaluación y seguimiento del mismo).

    La metodología de impartición ha tenido que ser adaptada a la crisis sanitaria del Covid 19 pasando de una metodología presencial a jornada completa a una modalidad mixta donde se combinarán formación presencial en aula con formación presencial en remoto.

    También se ha acordado la suscripción de un convenio de colaboración entre el AYUNTAMIENTO DE GIJÓN y la Unión de Comerciantes del Principado de Asturias, para el desarrollo de un programa de digitalización del comercio local, por un importe de 307.288,51 euros, distribuido en dos anualidades.

    El programa se vertebra en torno a cuatro grandes ejes: Sensibilización; Capacitación/Formación; Acompañamiento; e Innovación.

    Además, se ha aprobado la suscripción de convenio nominativo, por un importe de 42.100 euros, entre el AYUNTAMIENTO DE GIJÓN y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Gijón, para la celebración de diferentes eventos en el marco de Agropec, que ha tenido lugar recientemente.

  • Un programa entre Empleo e Igualdad para reducir la brecha salarial

    En el apartado de ruegos el Gobierno local ha aceptado uno de Podemos-Equo, para realizar un mapa de recursos energéticos, y otro de Ciudadanos, para actualizar los datos de la brecha salarial en el Ayuntamiento.

     Sobre esto último, la alcaldesa gijonesa, Ana González, ha matizado que ya estaba prevista y acordada la actualización del diagnóstico de los planes de igualdad, aunque no coincide con Ciudadanos en que se haga anualmente, porque es muy corto espacio de tiempo para sacar conclusiones, a su parecer.

    Y si bien comparte que existen elementos de sesgo para las mujeres en el ámbito público, ha recalcado que es mucho más en el sector privado.

    Ha adelantado, además, que van a realizar un programa en colaboración con empresas sobre vocaciones en profesiones científicas y técnicas para niños y niñas, dirigido a Primaria y están trabajando en la Agencia de Empleo, ya que había propuestas a mujeres “con sesgo impresentable”, a su parecer. La regidora ha reconocido que es necesario revisar algunas políticas de igualdad.

  • Empleo, limpieza, movilidad y calidad de aguas algunos de los temas del Pleno del Ayuntamiento de Gijón/Xixón

    La Corporación gijonesa ha aprobado este jueves en el Pleno Municipal una modificación presupuestaria de 488.297,05 euros para la puesta en marcha de un plan de empleo, que supone la contratación de un centenar de personas. Además,  la Corporación se ha dado por enterada de la aprobación definitiva del Reglamento Orgánico del Pleno, que fue aprobado inicialmente el 15 de julio de este año, al no recibir alegaciones en contra.

    REFORZAR LA LIMPIEZA

    En el turno de preguntas, el concejal de Mantenimiento y Obras Públicas, Olmo Ron, ha considerado “un poco sucio” que Foro utilizara “partidisticamente”, según él, el Estado de Alarma para hacer demagogia acerca de la limpieza en la ciudad. Ha recalcado que hasta finales de año un total de 783 personas estarán trabajando en Emulsa para garantizar la limpieza y desinfección de la ciudad.

    Ron ha asegurado que la limpieza no se vio mermada, pero sí el mantenimiento de algunas zonas verdes, ya que hubo que ajustar personal. Sobre las críticas de Foro por el aumento de ratas, le ha preguntado qué estudio hicieron en ocho años para saber si es así, al tiempo que ha recalcado que el Gobierno local cuadriplicó el personal destinado a control de plagas y convocó una bolsa de empleo temporal que estaba ya agotada.

    RESPALDO A LA FEMP

    El Pleno Municipal de Gijón, además, ha rechazado una propuesta de Vox en la que pedían la revocación de la adhesión del Ayuntamiento a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Si bien algunos grupos municipales han criticado la actuación del presidente de la FEMP, el socialista Abel Caballero, que han llegado a tildar de “chantaje”, no han coincidido con el planteamiento de Vox de que se trata de “un chiringuito para la colocación de personal de los partidos”.

    En este punto, solo Vox voto a favor y el resto en contra, a excepción de Foro que se ha abstenido. El PP, por ejemplo, ha lamentado que ha primado la ideología a favor del Gobierno, mientras que Podemos-Equo ha pedido a la FEMP “altura de miras”.

    Por su parte, la concejala de Hacienda, Marina Pineda, ha considerado “lamentable” que el trabajo de estos años se quiera echar por tierra por intereses “absolutamente partidistas”. “Lo único que echan de menos es la Dictadura, como la que ya tuvimos en este país 40 años”, les ha espetado a Vox. Ha remarcado, además, que este acuerdo facilitaba los presupuestos de 2021 y salvar la ‘ley Montoro’.

    PLAN DE MOVILIDAD SOSTENIBLE

    Por otro lado, en respuesta a Ciudadanos, el Gobierno local ha recordado que este mes se publicó la licitación del contrato de asistencia técnica para la elaboración del Plan de Movilidad Sostenible 2021-2030, con una duración de 14 meses y sin posibilidad de prórroga. El concejal a cargo, Aurelio Martin (IU), ha incidido en que el anterior PINS no cumplía la legalidad vigente. Aún así ha dicho que es útil, pero “insuficiente”. Ha apuntado que se hará un plan a 2030, que coincidirá con el plazo del del Área Metropolitana Central Asturiana (AMCA). Ha recordado, además, que el anterior no contemplaba el impacto del ‘metrotren’. También ha mostrado su voluntad de que sea “lo más consensuado social y políticamente”.

    CALIDAD DE LAS AGUAS

    Sí se han puesto de acuerdo los grupos municipales en apoyar una propuesta de Podemos-Equo Xixón para el control de la calidad de las  aguas del municipio, modificada por una enmienda de IU. De esta forma, se pedirá al Principado análisis periódicos de la calidad de las aguas y que una vez conocido el resultado del estudio sobre la procedencia del carbón que llega a la playa de San Lorenzo se adopte un plan conjunto entre el Ayuntamiento, Gobierno regional y Autoridad Portuaria de Gijón. También incluye instar a la Confederación Hidrográfica del Cantábrico para llevar a cabo un plan de recuperación de la ría de Aboño, en mal estado a causa de vertidos, aunque teniendo en cuenta que la mayor parte de este espacio corresponde a Carreño.

    Martín (IU) ha reprochado a Foro no haber hecho “absolutamente nada” y les ha culpado de la situación actual del río Piles. Frente a ello, ha adelantado que van a hacer actuaciones económicamente muy importantes en los estanques del parque Isabel la Católica y los colectores. Ha reconocido, eso sí, que, al margen de equipamientos públicos y privados, la EMA también tiene parte de responsabilidad en lo que estaba pasando. Ha indicado, además, que van a hablar con la Junta de Saneamiento del Principado para ver qué se puede hacer.

    ECONOMÍA CIRCULAR

    En el Pleno se ha aprobado una propuesta del PP para fomentar la economía circular y la reducción de residuos. Todos los partidos, a excepción de Vox que votó en contra, han apoyado la iniciativa. En concreto, la propuesta  incluye elaborar la hoja de ruta Gijón EcoCircular 2030. Otras medidas son la puesta en marcha de una Oficina de Prevención de Residuos, fomentar la reutilización y reciclaje o favorecer procesos en los que una empresa obtenga beneficios a partir de los recursos sobrantes de otras actividades.

     

    También figura: Crear un HUB de Economía Circular; Aprobar un Plan Municipal de Contratación Pública Verde; Convertir Gijón en la primera ciudad de Asturias libre de plásticos de un solo uso; Acoger Ferias de Economía Circular; Promover un Master de Economía Circular y Desarrollo Sostenible; Desarrollar un sistema inteligente de gestión de residuos; o un voluntariado que impliquen a los deportistas en la limpieza de la basura marina.

     

     

Página 1 de 3123